AI热榜 当我在 RTO 日醒来时（正式名称为“留在办公室”，因为管理层坚称我记错了，而且我们一直每周在办公室工作六天），我并没有应有的兴奋。
一想到要签署《热爱 RTO 备忘录》作为我继续受雇的条件，我就感到不安。
我是 Mondo Mayo 的 Slop Doula 助理，该公司最初是一家蛋黄酱公司，现在销售消费品、软件即服务和监控技术，是地球上仅存的三大公司之一。
当时，我认为没有必要制定完整的、每周六天、每天十四小时的办公室时间表来履行我的职责，每天在 SlurryHose 上点击“生成”按钮，然后点击“批准”按钮数千次。
但经验告诉我我错了。
这就是 RTO 至关重要的原因。
RTO 符合 Mondo Mayo 的核心原则。
Mondo Mayo 遵循我们的核心原则：
好事总比坏事好。
“是的，老板。
好主意，老板。
”
- 更多的领导者意味着更多的领导力。
这些原则保证了 Mondo Mayo 的高生产力和丰富的社交生活，它围绕着我们每年两次的强制-可选-鼓励-必需的静修“逍遥游”，最终以罕见的致命蛋黄酱比赛结束。
Executron 管理系统导致 Mondo Mayo 出现领导力过剩。
我是十五名普通员工之一，我们很荣幸能由数千名高级副总裁领导。
历史上没有任何一家公司拥有如此多的领导者。
RTO 加起来。
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