初创公司的前几名员工可以定义公司。
但越来越多的情况是,并非每项新功能都需要新员工。
人工智能代理开始承担以前分配给早期团队成员的工程、客户支持、研究和运营工作。
对于创始人来说,这在他们提出职位申请之前就产生了一个新问题:人们应该拥有什么,以及应该将什么委托给人工智能?
在 TechCrunch 颠覆 2026 ,Josh Reeves,Gusto 首席执行官兼联合创始人;米歇尔·约翰逊 (Michelle Johnson),Insight Partners 高级副总裁;和 Leland 首席执行官兼联合创始人 John Koelliker 齐聚一堂 建设者阶段 参加名为“AI 联合创始人时的招聘”的富有洞察力的会议。
本次会议 将探讨早期公司如何建立人类和人工智能代理相互协作的团队,以及创始人如何在不牺牲速度、责任或文化的情况下做到这一点。
10 月 13 日至 15 日,与他们一起在旧金山 Moscone West 与 10,000 多家初创公司、投资者和技术决策者一起探讨如何建立和扩展下一代公司。
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如果你要核对细节,可以再看原文: TechCrunch AI原文链接
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