猎头公司 Christian & Timbers 估计,美国只有大约 2,000 名工程师具备持续帮助企业获得人工智能支出回报所需的行业专业知识、严肃性和实际应用人工智能经验。
“没有 2,000 个可用,” 阅读研究 ,与 TechCrunch 独家分享,“总共 2,000 个。
” 随着企业从试图获取最佳模型转向弄清楚如何将它们实施到有意义地提高其利润的工作流程中,前沿部署工程师(FDE)——在客户组织内工作以构建、实施和部署软件或人工智能模型的工程师——似乎即将成为人工智能行业最受欢迎的专家之一。
根据 C&T 研究,对 FDE 的需求已经在迅速增长,该研究预计到今年年底,对这些专家的需求将激增 2,100%。
该研究基于 2026 年 1 月至 6 月期间对 180 家公司 250 多名 C 级招聘高管的访谈、对 80 名财富 500 强高管的重点调查,以及对 300 多名 FDE 和应用人工智能工程师的访谈。
今年年初,只有 5% 到 10% 的公司计划雇用 FDE,而且大多只针对小型飞行员。
然而,到第二季度末,这一数字跃升至 70%,最大的咨询和服务公司报告称需要将 FDE 员工人数增加 10 倍,建立由 20 至 100 名员工组成的完整团队。
“这一切都以我从未见过的速度发生。
企业在仲夏时节进行招聘,”C&T 创始人杰夫·克里斯蒂安 (Jeff Christian) 告诉 TechCrunch。
如果 C&T 的研究准确的话,这种需求将超过供应。
该报告发现,目前市场上大约有 17,000 名美国 FDE,其中很大一部分已经受雇于 Palantir,该公司多年前发明了 FDE 概念。
(克里斯蒂安说,他的一些客户甚至购买 Palantir 的技术,只是为了能够访问该公司的 FDE。
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