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TechCrunch AI 🗓️ 2026-06-24 🌍 英文原文

人工智能本应消灭工程工作,但新数据表明它们是最具弹性的

原始标题:In depth: AI was supposed to kill engineering jobs, but new data suggests they’re the most resilient
⚡ 一句话看懂:根据 SignalFire 的数据,虽然人工智能在裁员中占据主导地位,但实际上工程师在新员工中所占的比例更大

人工智能是否已经取代工作是激烈争论的话题。

科技公司裁员严重 单月最高 根据就业咨询公司 Challenger, Gray & Christmas 的数据,5 月份的总数中,人工智能是被提及最多的原因。

理论上,鉴于人工智能编码工具的快速采用,软件工程是最容易受到自动化影响的专业领域。

然而,风险投资公司 SignalFire 的研究人员表示,招聘数据却讲述了不同的故事。

SignalFire 研究主管 Asher Bantock 表示:“大量裁员的理由始终是人工智能,特别是他们会说人工智能与代码有关;他们会说,过去无论有多少工程师,一名工程师都可以完成工作。

” “我们在实地看到的情况与此有点不一致。

” SignalFire 的分析跟踪了超过 8000 万家公司的数百万员工的职业生涯,分析表明,工程是 2025 年最具弹性的工作职能。

SignalFire 没有把重点放在裁员上,因为裁员很难追踪,因为人们在裁员后往往会延迟更新自己的就业状况,而是将招聘数据作为更准确的实时劳动力趋势指标进行检查。

根据 SignalFire 的最新数据,虽然大型科技公司的总招聘人数比 2019 年下降了 25%,但工程职位的降幅要小得多,仅为 11%。

人才状况报告 ”。

🔗 原始来源

如果你要核对细节,可以再看原文: TechCrunch AI原文链接